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阿里这么有钱, 却坚决反对为员工提供班车, 马云的理由让你喊服!

2017-3-14 12:52| 发布者: Ricky_Yahoo| 查看: 437| 评论: 0

此前,阿里巴巴董事局主席马云在北京大学百年讲堂举行了一场公开演讲。除了谈到云计算、DT(数据科技)之外,马云试图强调的核心内涵只有一个———年轻人不要整天抱怨这不对、那不对,不要每天混日子,每天炫耀自己没有用,与其抱怨不如把创业变成现实———你一个人干不了,就把比你更懂的人请来一起干;如果你干不了,就跟着那个比你懂的人干。

马云表示今天阿里最最骄傲的事情是真正影响了阿里巴巴人很多的思想、价值观和生活方式。至今为止,阿里巴巴现在大概有25000万员工,加入过阿里巴巴的大概6万人,也就是说有4万多员工离开阿里巴巴后,在这15年内对他们的影响依旧很大。

说起阿里巴巴的员工,马云曾表示,阿里巴巴希望的第一大产品不是淘宝,不是天猫,不是支付宝,也不是阿里云,更也不是菜鸟, 而是我们第一的产品是我们的员工,因为我们相信,我们的员工强大了,我们的产品自然会强大,我们的服务会做好,客户才会满意。

谈到员工福利,就班车这一项,马云表示阿里巴巴内部争论了很久,马云认为跟其他公司不阿里有些东西就要跟其他公司不一样,于是他坚决反对有大巴车班车上下班。“不是买不起,员工如果没有车,那去挤地铁、去挤公交车、去骑自行车,保证自己上班不迟到,所有的公司、所有的优秀员工都经历过这一点。”

马云意味深长地说道:即使阿里巴巴有班车,迟到的员工会更多,放下工作的人会有更多,我们不是在乎加班这点工作,我们在乎的是你是否在乎你的工作,如果你在乎、热爱你的工作,你会早起。

阿里人一定要记住,利益一定是自己打下来的,没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的,而是凭自己的努力。

阿里这么有钱,为什么没双休日?马云首次解释了原因:不是在乎kpi,而是在乎你是否真正在乎你的工作——如果你足够热爱它,你就不会休息!仅仅这么一个小事,就能看出马云确实在思考如何激发人、用好人,而不是人云亦云。无论在BAT、互联网行业,甚至整个商界,公认阿里管理好。


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